Ongewenst gedrag. Wat zegt de wet?

Wanneer is er sprake van ongewenst gedrag op de werkvloer? Ongewenst gedrag is een belangrijke oorzaak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en bestaat in vele varianten. Het kan seksueel van aard zijn maar ook pesten, discriminatie, agressie, geweld of overschrijdingen ten aanzien van respect of integriteit én werkdruk vallen hieronder. Het is een serieus probleem met ernstige gevolgen voor het slachtoffer, de directe werkomgeving en de rest van de organisatie.

Tijdens deze training bespreekt de docent aan de hand van praktijkvoorbeelden de veel voorkomende vragen en aandachtspunten rondom ongewenst gedrag. Je leert hoe je beleid kunt opstellen en uitvoeren. En wat je kunt doen wanneer ongewenst gedrag aan de orde is. Ook komt het handelen richting slachtoffer, vermeende dader en andere betrokkenen aan de orde. Verder gaat zij in op de sancties en maatregelen. Uiteraard is er gelegenheid om je vragen uit de praktijk voor te leggen.

Na het volgen van deze training:

• Kun je beleid over (preventie van) ongewenst gedrag vormgeven en uitvoeren
• Weet je hoe te handelen als ongewenst gedrag aan de orde is
• Ben je ervan op de hoogte hoe je je kunt opstellen ten aanzien van het slachtoffer, de vermeende dader en andere betrokkenen
• Ken je de sancties en maatregelen bij ongewenst gedrag