Complexiteit in de Arboregelgeving

Het toepassen van de Arbowet kan in de praktijk lastig zijn. Vaak komt dat door conflicterende belangen en/of regelgeving. Zo wordt vanaf 2025 de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) strenger gehandhaafd. Wat betekent dit in de praktijk? Mag een zzp’er nog deelnemen aan de veiligheidsinstructie op de werkplek? Of loopt u dan een verhoogd risico dat de zzp’er als schijnzelfstandige wordt gezien?

Tijdens deze training staat de Arboregelgeving centraal. Mr. Saskia Lang bespreekt het Arbo(basis)contract, waarbij ze ingaat op de belangrijkste verplichtingen uit de Arbowetgeving. Aan de orde komen onder andere de adviesrol van de bedrijfsarts, de taken van de preventiemedewerker en de rol van de ondernemingsraden. Daarnaast is er aandacht voor de (juridische kant van) de RI&E, de beleidsregel Arbocatalogi en de Wet DBA.
Aan de hand van casuïstiek bespreekt de docent enkele veel voorkomende aandachtspunten op de werkvloer, zoals het PSA-beleid (psychosociale arbeidsbelasting) met name pesten op de werkvloer en burn-out. Je krijgt handvatten voor het omgaan met bedrijfsongevallen en beroepsziekten. Uiteraard zullen ook de procedurele gevolgen, de handhaving en sancties bij niet-nakoming en overtreding worden besproken. Hoe zit het met de verantwoordelijkheid van de werkgever, de arboprofessional, de onderaannemer/zzp’er of de werknemer? En waar moet jij als arboprofessional op letten?

Na het volgen van de training:

• Ken je de laatste regelgeving op Arbogebied
• Heb je handvatten hoe om te gaan met conflicterende belangen/regelgeving
• Weet je hoe je de verplichtingen uit de Arbowetgeving kunt borgen in de organisatie
• Weet je wat de (juridische) aandachtspunten zijn bij (preventie van) o.a. PSA