Arbeidsconflict en ziekte: het stappenplan

Tijdsbesteding: +- 2,5 uur

Blok I - Voorbereiding

• Feiten over arbeidsconflicten op de werkvloer
• Het wettelijk kader met o.a. de Wet Verbetering Poortwachter, Arbowet en de AVG
• Burgerlijk Wet boek; artikelen 7:611, 7:629, 7:629a, 7:658a, 7:658b, 7:660a en 7:670 BW

Blok II - Het arbeidsconflict

• Definitie van het arbeidsconflict
• Signalen en voorspelers van conflicten
• Escalatie en de-escalatie
• Praktijkvoorbeeld
• Arbeidsconflicten protocol

Blok III - De betrokkenen en verantwoordelijkheid

• Verdeling verantwoordelijkheid met o.a. leidinggevende, HR, mediator
• Afspraken met de arbodienst
• Conflict versus overspanning
• Richtlijn Conflicten in de werksituatie
• Bedrijfsarts
• Waar gaat het soms mis?

Blok IV - Plan van aanpak

• Beleid o.a. het verzuimreglement en PSA-beleid (RI&E)
• Ziektemelding
• Eerste en tweede ziekte jaar
• Arbeidsmediation
• WIA-beslissing

Blok V - Arbeidsmediation

• Wanneer wel of geen mediation
• Kiezen van de mediator
• Mediationovereenkomst en het verloop van het process

Blok VI - Einde arbeidscontract

• Opzegverbod
• Beëindiging arbeidsovereenkomst
• Ontbinding
• Verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie
• Vaststellingsovereenkomst