Hoe kan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in jouw organisatie worden verbeterd? In deze checklist 20 mogelijke beleidsmaatregelen. Ook kunt u onderaan deze pagina kosteloos een template (invuldocument) voor een plan van aanpak downloaden.
Volgens Tinka van Vuuren (Hoogleraar Vitaliteitsmanagement) wordt duurzame inzetbaarheid nog lang niet voldoende toegepast in organisaties. Ze zegt dat er nog veel meer kan kan gebeuren! Ze heeft het dan vooral over het beleid en het streven dat mensen duurzaam aan het werk kunnen blijven. Waar liggen de behoeftes in jouw organisatie? Wat is de huidige situatie? En waar wil je naartoe? Welke van de hieronder 20 mogelijke beleidsmaatregelen zijn haalbaar en zelfs noodzakelijk?
Wil je direct aan de slag? Download dan kosteloos de template (invuldocument) voor een plan van aanpak voor duurzame inzetbaarheid.
Met het achterlaten van je e-mailadres ontvang je de template en sturen we je regelmatig tips en informatie over relevante bijeenkomsten en producten met betrekking tot het thema duurzame inzetbaarheid.