Hoogleraar
Universiteit van Tilburg
Dorien is hoogleraar Human Resource Studies aan Tilburg University. Haar onderzoek richt zich op job crafting, oudere werknemers, duurzame inzetbaarheid, motivatie en HRM. Dorien is in 2002 cum laude afgestudeerd als bedrijfseconoom aan de Universiteit van Amsterdam, met als specialisatie arbeid, strategisch management en organisatie. Na haar studie heeft zij gewerkt als respectievelijk junior P&O-consultant, personeelsadviseur en beleidsmedewerker P&O bij verschillende organisaties. In 2010 is zij gepromoveerd op het onderwerp Motiveren van oudere werknemers en de rol van HR-instrumenten. Sinds januari 2010 is zij werkzaam bij het departement Human Resource Studies van Tilburg University.