Re-integratie van de zieke werknemer
Veel voorkomende vragen en aandachtspunten bij re-integratie van een zieke werknemer.
Een zieke werknemer. Elke organisatie heeft daar mee te maken. Vervelend voor alle partijen, maar stilzitten is geen optie. De werkgever, de HR-manager, de arboprofessional en ook de werknemer moeten hiermee samen aan de slag. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid. Een goed verzuimbeleid en voldoende kennis van wet- en regelgeving zijn de basis voor het kunnen uitvoeren van de re-integratie.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden bespreekt de docent de veel voorkomende vragen en aandachtspunten bij re-integratie van een zieke werknemer. Een duidelijk stappenplan laat u zien welke taken ieder in het re-integratieproces heeft en wat er moet gebeuren als het proces niet volgens plan verloopt. Ook de perikelen rondom een arbeidsconflict, hoe om te gaan met medische gegevens en de ontslagmogelijkheden komen aan de orde. Tevens is er ruimte om uw vragen uit de praktijk voor te leggen.
Na het volgen van deze training:
- Bent u op de hoogte van het wettelijk kader omtrent ziekmelding
- Weet u hoe u zelf de regie kunt houden
- Kunt u het verzuimbeleid vormgeven en uitvoeren
- Weet u hoe u kunt omgaan met het proces van re-integratie
- Bent u op de hoogte van wat wel en niet is toegestaan bij het verwerken van medische gegevens
- Weet u hoe u kunt omgaan met een arbeidsconflict met een zieke werknemer
- Bent u op de hoogte van de ontslagmogelijkheden bij een zieke werknemer
Incompany
Deze training wordt ook incompany gegeven. Eventueel in combinatie met trainingsacteur, in dat geval duurt de training een dag. Dan zal worden besproken en geoefend:
- Oefenen (communicatie)
o Hoe om te gaan met ziekmelding
o Opvolging na ziekmelding
o Bedrijfsarts vindt dat werknemer weer kan re-integreren. Werknemer heeft geen zin. Gedrag verandert. Hoe kunt u de werknemer toch begeleiden
o Conflict met zieke werknemer>
Voor een incompanytraining kunt u contact opnemen met klantenservice@kerckebosch.nl
- HR-managers
- Afdelingsmanagers
- Arbo-adviseurs
- Ondernemers
- Veiligheidskundigen
- Preventiemedewerkers
- Ondernemingsraden
Bastion 73
Veenendaal 3905 NJ
Nederland
Routebeschrijving auto:
U kunt gratis parkeren in de ruime parkeergarage van Hotel Veenendaal.
Bastion 73
3905 NJ Veenendaal
Hotel Veenendaal is direct gelegen aan de A12.
Op de A12 neemt u afslag 23, Veenendaal-West.
Vanuit Utrecht slaat u onderaan de snelweg linksaf.
Bij de eerste verkeerslichten voorbij McDonalds gaat u rechtsaf, de Voorpoort op.
Na ongeveer 500 meter ziet u Hotel Veenendaal aan uw rechterkant.
Vanuit Arnhem gaat u onderaan de snelweg rechtdoor de Voorpoort op.
Na ongeveer 500 meter ziet u Hotel Veenendaal aan uw rechterkant.
U kunt parkeren in de parkeergarage bij Hotel Veenendaal.
Routebeschrijving met de trein, vanaf station Veenendaal-De Klomp is het ongeveer 10 minuten lopen:
U stapt uit bij station Veenendaal-De Klomp
Loop in westelijke richting op de Rondweg De Klomp/Stationsweg richting Veenendaalseweg
Sla links af bij de Veenendaalseweg
Sla rechts af bij de Jufferswijk
Sla links af bij de Lunet
Sla links af bij Bastion
Hotel Veenendaal zal zich rechts van u bevinden.
Voor nieuws over wegwerkzaamheden adviseren wij u om de website www.vananaarbeter.nl te raadplegen voor uw optimale routeplanning.
Deelnemerstarief
€ 385,00 excl. BTW per persoon.
Inclusief koffie/thee/ lunch en digitaal documentatie materiaal.
Bent u abonnee op een van onderstaande platformen dan ontvangt u 5% korting. Gebruik bij uw aanmelding de kortingscode: VT17AB10 (uitgezonderd proefabonnees).
Arbeidsveiligheid.net
VCAnieuws.nl
Werk & Veiligheid
Annulering
Voor annulering kunt u onze voorwaarden raadplegen.