Hoe kan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in jouw organisatie worden verbeterd? In deze checklist 20 mogelijke beleidsmaatregelen. Ook kunt u onderaan deze pagina kosteloos een template (invuldocument) voor een plan van aanpak downloaden.

Volgens Tinka van Vuuren (Hoogleraar Vitaliteitsmanagement) wordt duurzame inzetbaarheid nog lang niet voldoende toegepast in organisaties. Ze zegt dat er nog veel meer kan kan gebeuren! Ze heeft het dan vooral over  het beleid en het streven dat mensen duurzaam aan het werk kunnen blijven. Waar liggen de behoeftes in jouw organisatie? Wat is de huidige situatie? En waar wil je naartoe? Welke van de hieronder 20 mogelijke beleidsmaatregelen zijn haalbaar en zelfs noodzakelijk?

beleidsmaatregelen duurzame inzetbaarheid

15 september, 8 oktober, 3 en 24 november 2020
Hotel Breukelen