Adviseur vitaal en gezond werken

Adviseur vitaal en gezond werken

Blended Learning
In bedrijf
18 maart en 8 april 2024
Hotel Breukelen

Visie, beleid en maatregelen voor duurzame inzetbaarheid

PRAKTIJKGERICHTE CURSUS met tools, tips en advies voor integraal vitaliteits- en gezondheidsmanagement en maatregelen.

Integraal beleid en maatregelen
Vitaliteit en gezondheid staan hoog op de agenda van organisaties. Met als doel: minder verzuim, meer veerkracht en een duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Voor nu en voor in de toekomst. Hoe zorgt u voor een integraal vitaliteits- en gezondheidsbeleid? Én hoe geeft u hier concreet handen en voeten aan?

Na het volgen van deze leergang bent u in staat:

  • strategisch advies te geven
  • een projectmatige aanpak te formuleren
  • effectieve maatregelen te nemen
  • draagvlak te creëren bij management en organisatie
  • het beleid succesvol te implementeren

U krijgt:

  • Pijlers voor visie voor integraal vitaliteitsbeleid
  • Werkboek met stappenplan
  • Activiteitenplan en jaarkalender

U kunt direct in uw organisatie (verder) hiermee aan de slag!

Het resultaat:
Het vitaliteits- en duurzame inzetbaarheidsbeleid wordt succesvol opgepakt en geïmplementeerd. Uw organisatie voorkomt ziekteverzuim, uitval en (onnodig) vertrek van medewerkers.
Centraal staat hoe u als adviseur vitaal en gezond werken visie in beleid en maatregelen kunt omzetten.

Programma

U volgt 2 bijeenkomsten: intensieve dagen met een mix van presentaties en workshops. Klik hierboven op de datum voor het uitgebreide dag programma.

Naast de bijeenkomsten krijgt u toegang tot een online leeromgeving met extra kennis, handvatten en tools.Deze volgt u op een zelfgekozen moment en is tevens na afloop nog een vol jaar voor u beschikbaar.

U krijgt o.a.:

  • Werkboek met stappenplan voor de implementatie van het vitaliteitsbeleid
  • Jaarkalender voor het plannen van maatregelen en actie
  • Artikelen en video’s

Het resultaat:
Het vitaliteits- en duurzame inzetbaarheidsbeleid wordt binnen uw organisatie succesvol opgepakt en geïmplementeerd.

STRATEGIE EN ADVIES

-
-

Organisatie en beleid

  • Visie op vitaliteit en duurzaam inzetbaar zijn binnen de eigen organisatie
  • Versterken duurzame inzetbaarheid
  • Voorkomen ziekteverzuim
  • Wat zijn de (mogelijke) effecten en (beoogde) resultaten?
  • Integrale aanpak

Bouwstenen van vitaliteit en positieve gezondheid

  • Meest voorkomende gezondheidsrisico’s en energiebronnen in relatie tot werk
  • (Arbo-)omstandigheden
  • Leeftijd en fysieke belasting
  • Werktijden en hybride werken
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Autonomie en sociale steun

Vitaliteit en duurzame inzetbaar zijn
Over duurzame inzetbaarheid, motivatie, arbeidsproductiviteit en (minder) ziekteverzuim

-
-

Welke maatregelen kunt u nemen? Wat zijn de (mogelijke) effecten en (beoogde) resultaten? Hoe past u het toe in uw eigen praktijk?

-
-

Ontwikkelen van een visie op integraal vitaliteits- en gezondheidsbeleid

Vitaliteits- en gezondheidsmanagement is veelomvattend. De mogelijkheden en maatregelen zijn divers. Wat is de ambitie en motivatie van het management? Waar ligt de behoefte van de werknemers zelf? Hoe ontstaat draagvlak?

We gaan in een workshop samen aan de slag en maken onder begeleiding een visiedocument voor integraal vitaliteitsbeleid.

  • Visie op vitaliteit en gezondheid
  • Waar ligt de behoefte en wat kan beter?
  • Wie zijn de stakeholders?
  • Welke resultaten kunnen/moeten worden gehaald?
  • Waar is ruimte voor verbetering?

Het resultaat:

  • Pijlers voor visiedocument

van strategie naar aanpak en concrete maatregelen

-

Over groei, flexibiliteit en veerkracht van werknemers. Op welke manier stimuleert u een leven lang ontwikkelen? En hoe faciliteert u doorstroom en uitstroom binnen en buiten de organisatie? Met cases en best practices.

-
-

Eigen regie op gezondheid en vitaliteit

  • Motivatie, vrijheid en eigen regie
  • Gezondheid en energie
  • Leefstijlprogramma’s
  • Leefstijl gesprekken

Met cases en best practices. Motivatie en verantwoordelijkheid

-
-

Implementatie vitaliteits- gezondheidsbeleid
Van visie naar concrete activiteiten

Hoe zorgt u ervoor dat het vitaliteitsmanagement succesvol in uw organisatie wordt opgepakt en geïmplementeerd? Hoe geeft u handen en voeten aan het beleid en de verschillende mogelijkheden en maatregelen?

Hoe kunt u er zelf (verder) mee aan de slag binnen uw organisatie? Waar begint u, welke fases doorloopt u en hoe houdt u de focus?

We doorlopen de volgende 4 stappen:
Stap 1: plannen
Stap 2: organiseren
Stap 3: evalueren
Stap 4: borgen

Sprekers
Bestemd voor

Professionals met een hbo- werk- en denkniveau, die organisaties (willen) adviseren en begeleiden bij de ontwikkeling en uitvoering van vitaliteits- en gezondheidsbeleid, waaronder:

  • HR-adviseurs en –managers
  • Professionals op het gebied van ziekteverzuim, reïntegratie en arbeidsmobiliteit
  • Adviseurs vitaliteit en gezondheid
  • Arbo-adviseurs/-coördinatoren
  • Arbeidsdeskundigen
  • Managers
  • Adviseurs
Data & Locatie
18 maart en 8 april 2024
Hotel Breukelen
Hotel Breukelen

Stationsweg 91
Breukelen 3621 LK
Nederland

info@breukelen.valk.nl

Van der Valk Hotel Restaurant is gelegen direct naast de snelweg A2 (Utrecht - Amsterdam),
bij afslag nummer 5.

Via de Snelweg
Er is een snelle verbinding met Luchthaven Schiphol (20 minuten), Amsterdam (20 minuten), Utrecht (14 minuten), Den Haag (45 minuten) en Rotterdam (40 minuten).
De parkeerplaats biedt ruimte aan 450 auto's en is gratis.
Na afloop van de dag krijgt u van ons een uitrijkaart.

Per Trein
Ook met de trein is hotel Breukelen prima te bereiken. U neemt daarvoor een stoptrein uit de richting Amsterdam, Schiphol, Utrecht of Rotterdam en stapt uit op NS-station Breukelen. Vervolgens is het slechts 2 minuten lopen.

Tarieven

Deelnemerstarief

€ 1.495,00 excl. BTW per persoon.

Annulering

Voor annulering kunt u onze voorwaarden raadplegen.

Wij maken gebruik van functionele cookies die nodig zijn om een bestelling te verwerken op onze website. Daarnaast worden er cookies geplaatst die ons helpen om onze website te verbeteren. Uw bezoek wordt niet voor andere doeleinden gevolgd en wij delen de gegevens niet met derden.